李沧区政府欢迎你!
无障碍浏览

青岛第六十一中学2020年工作计划执行情况

2020-12-18 信息来源:山东省青岛第六十一中学

凝心聚力守初心  求实创新担使命

----2020年度学校计划执行情况

年度,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学校全面贯彻落实全国和省、市教育大会精神,紧紧围绕区委区政府决策部署,坚决执行区教育和体育工作要点,坚持立德树人这一根本任务,以多彩教育为基础,以品质课堂为核心,以爱校如家为遵循,以人民满意为目标,紧紧抓牢安全底线,全面落实“十个一”项目行动计划。加强工作作风建设,优化教育环境,创新教育途径,凝心聚力守初心  求实创新担使命,努力实现学校五年发展规划年度目标,不断提升教育质量。

本学期,学校的教育工作水平又上新台阶。学校先后被评为“山东省文明校园”、首批“青岛市五星级阳光校园”。在青岛教育总评榜中,学校荣获“2019年度青岛教育改革创新领军学校”。王子玉老师被评为山东省优秀教师。

在李沧区推进“十个一”项目行动计划成果展示暨第二届教学节表彰大会,学校几乎囊括所有奖项。学校教学质量在近几年高位发展的基础上不断提升,再次荣获“李沧区教学质量突出贡献单位”、“李沧区教学质量进步单位”奖。连续三年考核优秀并被评为考核明星学校。以我校为组长的李沧区中小学第七学区扎实组织学区教学节活动,荣获“李沧区第二届教学节优秀学区”奖;在期末检测中,八、九年级全科和语数外总分三率均为全区同类学校第一名,七年级全科和语数外平均分、及格率均为全区同类学校第一名。

随着我校教育工作的蓬勃发展,青岛日报、青岛晚报、青岛早报、财经日报、青岛电视台、李沧电视台等多家媒体对学校教育工作的报道达30余次。其中,2019年秋季学校田径运动会在青岛电视台生活在线栏目播放2分多钟。精心准备学校各种活动材料,营造良好的宣传氛围。学校微信公众号、网站及时更新,让社会及时全面了解学校的发展,让家长的思想跟得上学校教育发展的步伐。

一、加强干部教师队伍建设,发扬党员干部先锋模范作用,引领党员干部凝心聚力守初心,求实创新担使命”

(一)加强干部队伍建设,学习型组织日渐成熟。坚持每周一次的干部学习制度和工作反馈制度。学校严格执行教体局的决策部署,领导班子遵循实事求是的原则,长期坚持开展批评与自我批评活动,对照工作查不足找差距,引领干部队伍的责任意识、创新意识和服务意识,提高工作的领导力和执行力。领导干部坚持深入一线,分级部、分层次与家长、学生交流谈话,落实“三跟进”要求,累计听课377节,深入教研组集备 156 次。

干部队伍担当作为,求实创新的工作精神、吃苦耐劳的意志品质,体现在学校工作的方方面面。本学期,学校干部科学规划、精准施策,圆满完成了学校省文明校园、青岛市五星级阳光校园、高水平现代化学校创建及三定一聘、薪酬改革、职称评审等工作。有以下同志被评为2019年度优秀共产党员:李刚、胡志顺、刘开坤、栾恭城、马玉清、苗发群、宁海英、王纲、王佳、王子玉、徐辰龙、于蕾、袁德利、张永梅、周桂宏。

认真做好学校的各项工作安排,各部门领导、教师、职员经常在周末、节假日主动加班,圆满完成了各种材料收集、整理、上报、入档工作。对学校教育教学常规工作及时梳理,做到每周一公示,让老师们及时了解和参与学校的各项工作。所有评优结果、绩效发放一律向全体教职工公开程序、公示结果。通过校务公开,加强依法治校力度。

(二)加强党员作风建设和队伍建设,党员队伍发挥了先锋模范作用。

党员政治生日首选礼物是学习书籍。党员人手一本《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心牢记使命”论述摘编》,用自学和统一学习相结合的方式,学原著悟原理,将所学用于实践。通过主题党日、党员过政治生日、参观红色教育基地等方式传承红色基因、接受政治洗礼。通过组织生活会,党员干部开展批评与自我批评,查找问题自我革命,担当干事创业本领,共建学校育人氛围。走进社区促共建,勤政为民心中有“戒”,清正廉洁为民做表率。

三)多渠道、多层面促进教师专业化发展。积极推进、承办市、区合作学习联盟活动,加强区域内、校际间教师培训与交流。

学校校本培训计划周密,执行全体教师认真完成网络研修等继续教育项目,确保教师继续教育学分的登录及时,保障了教师的职称评定、职级晋升、评优评先工作的顺利进行。

开学前夕,学校安排了教师教学能力与专业发展专题培训,王敏勤教授为教师们带来《班级文化建设》、《先猜后学激活课堂》、《怎样撰写教学论文和进行教育科研》等的专题讲座。学校精心策划组织了一次别开生面的团队素质拓展训练,进一步增强我校教师队伍的凝聚力和战斗力,树立互相配合、互相支持的团队精神和整体意识。

我校作为李沧区“合作学习”教学联盟实验校主席学校,举行了李沧区“合作学习”教学联盟实验校暨第七学区品质课堂评课促发展、青岛六十一中校本培训等多次活动,区研发中心教研室领导、各联盟校分管教学领导、第七学区的学校领导和教师参会。

(四)强师德、正师风,打造一支品德高尚,履职尽责,甘于奉献的教师队伍。

坚持立德树人,回归教育初心,组织全体教职工学习新颁布的《山东省实施学校教职工代表大会规定办法》和《中小学教师职业道德规范》,倡导教职工利用业余时间读教育专著,写读书笔记,树立“人人学习,终身学习”的理念。九月份师德活动月,开展了一系列活动。引导广大教师弘扬高尚师德,进一步营造崇尚先进,争当先进的良好氛围。深入开展道德模范的评选活动,杨洁老师被推荐参评李沧区道德模范。开展了校级优秀班主任评选活动,王子玉等10名班主任被评为校优秀班主任。

(五)实施民主管理,发挥教代会民主决议、民主管理、民主监督作用。

本学期学校先后五次召开教代会,推选新的工会会员和教代会成员。凡是涉及教师切身利益的事情,都通过教代会审议通过,做到程序严密,操作规范。

(六)坚持为教职工办实事,送温暖。关心老干部退休生活。

对有特殊困难的教师主动慰问;对产假、因病住院或卧床的教师走访看望;关心教职工的生活,送去学校的温暖。10月份组织老干部过重阳节,元旦召集老干部座谈会。春节前对老干部进行走访慰问,为老干部订阅《老年生活报》等四份报纸刊物,将老干部撰写庆祝建国70周年征文13篇编撰成集人手一本,既有利于学习又今昔对比让他们感受到党和学校给予的关怀。

    二、坚持德育为首,注重德育实效。

    (一)进一步加强德育队伍和阵地建设。

    1.继续以和进助学教育改革班级常规管理、班级文化建设为主题组织班主任交流培训工作。坚持开展好每周一次的班主任例会和班主任论坛,组织全体班主任老师对上学期的班级工作进行了认真总结和反思。学校中层以上领导跟进班级共计30余次,加强班主任工作调研,对班主任工作提供了有力支持。分管领导特别注重对青年班主任的帮助与培养,与青年班主任交流20余次,青年班主任的理论水平和业务能力进步明显,王勤、付姗姗等年轻班主任虚心好学,工作态度认真,胜任班主任工作。张珍霍学猛、赵艳丽副班主任老师积极跟班并很好地代理好班主任工作。刘艳、刘安科、侯松娟、王子玉、潘宏达等班主任老师能够坚持天天早到校看班、课间多靠班,刘清亮、张珍等老师作为志愿者,积极参与到学校各项集体活动中,很好的发挥了榜样带头作用。教师节期间,进行了校优秀班主任评选,他们是郭娟、侯松娟、纪静、姜健宁、吕坤璇、孟宪涛、孙瑞峰、石得英、徐文蔚、张世江

   (二)以培育社会主义核心价值观为宗旨,培养文明中学生。

1.开展了责任教育、感恩教育、爱国教育。学校开展了中秋节重阳节民族传统节日教育活动,充分利用班会、宣传橱窗等阵地使学生接受革命传统教育、爱劳动教育、感恩教育和诚信教育等。开展了七年级新生常规训练活动,对学生的日常行为习惯进行了有效的训练。我校隆重举办庆祝新中国成立70周年暨第35个教师节表彰大会,全体师生及部分家长共同参与。演出内容由孩子们设计完成,包括朗诵、舞蹈、武术、合唱、器乐、情景剧等,美术组精心准备了“庆祝祖国70周年华诞绘画展”及“孩子们眼中的老师漫画展”两个独特且有意义的活动,为本次文艺演出增添了一抹别样的风采。国庆节期间开展“向国旗敬礼”主题教育活动,邀请感动青岛10大人物林凤谦到校为同学们做主题讲座。国家公祭日期间学校统一组织主题班会,播放青岛博物馆录制的“五四运动100周年”历史讲座视频,不断将爱国主义教育推向高潮。

 2.以常规管理为抓手,培养文明习惯。学校以《青岛六十一中学生一日常规》作为养成教育的基本内容,把对《学生一日常规》的学习贯穿于了整个学期始终。开学第一个月集中开展了强化常规管理月活动,从早晨到校班级纪律、课间的秩序以及学生的仪容仪表等方面对学生提出明确要求。学校继续加强音量分级教育,本学期通过学生会对学生们进行自主管理,值勤教师辅助管理的方式,继续使用音量分级违纪告知单,严格按照量化评比标准进行考评。每天一公示,每周一汇总让全体师生及时看到,及时查找问题,同时充分发挥榜样的引领作用。通过“秩序强化月”系列活动,优化了校园秩序。综合上学期量化考核分数和日常表现,综合量化表现较好的有七年级7班、4班、6班、11班、1班;八年级10班、5班、6班、3班;九年级4班、5班。学校坚持做好校级三好学生、优秀学生干部、文明标兵、和进助学先进小组的评选工作,评选后及时表彰,充分发挥榜样的引领作用。

 3.加强生存教育,深化综合实践教育活动开展多种形式的教育实践活动。11月份,组织九年级年级的学生到青岛市综合实践基地进行了为期一周的学工实践活动,学校紧紧围绕“四个学会”的培养目标,使学生在思想素质、行为习惯、纪律作风、团结协作等诸方面有了长足的进步。及上学期获得青岛市国防教育先进单位后,本学期我校代表李沧区参加青岛市国防知识竞赛,获得第二名的好成绩。

    (三)深入开展法制与安全教育。

学校重视对学生进行预防违法犯罪教育。结合有教育价值的案例,通过升旗仪式、班会等形式教育学生认清违法犯罪的危害,提高学生预防违法犯罪的意识,召开了法制安全教育会学校一直以来对“校园欺凌”工作尤为重视,关注对学生的安全教育,定期组织学生开展安全隐患的排查,消除一切不安全因素。9,开展了安全教育周活动,重点开展了交通安全教育学校重视对学生午餐的管理,无特殊情况下保证所有学生在校就餐,既保证了学生交通安全,又确保了学生的饮食安全11开展了防灾减灾主题教育活动,组织了全校学生的防灾应急疏散演练。结合文明校园的创建工作,开展了网络文明教育和垃圾分类宣传,对学生进行了相关方面宣传和教育,引导学生走近文明、倡导文明。经常联系分管东山社区的警务人员强化对校园周边的综合治理,清理校园周边社会闲杂人员和辍学少年,净化校园周边环境。12月初,于山东大学政法学院联合开展了“学法、懂法、守法”等系列活动,并全员参加了省学宪法法律知识大赛和全国禁毒知识竞赛,取得了很好的教育效果,参与率达100%。假前,各班级通过各种宣传途径,板报、手抄报、微信等形式,积极宣传青岛市全面禁放烟花爆竹的相关规定,展现了一名省文明校园学生的风采。

   (四)加强家校合作工作。

继续完善和规范家长学校的办学行为,深入实施家长学校授课模式,班主任能够按计划认真做好家长学校授课工作,学校还组织部分家长定期参加区举办的各类公益讲座活动,提升了家长的教子理念和方法。学校进一步完善了班级家委会年级家委会和学校家委会组织机构,努力保障家委会对学校工作的知情权、参与权和监督权。本学期继续开展家长志愿者晚间值勤工作,很好的解决了九年级年级放学安全和清校的问题。

为深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,进一步增进家校沟通,广泛听取广大家长对我校教育教学工作的意见建议,提升学校教育质量,办人民满意的教育,我校于10月9日至11月22日在全校各班级开展了“听家长意见,提教育质量”主题活动。此次活动主要以“请进来,走出去”的方式进行。“请进来”是让家长们亲身进入学校,从第一视角了解学校教育教学情况,通过32场座谈会给学校提出合理建议。“走出去”则是在全校开展“千名教师访万家”活动,一个多月的时间,100余名干部、教师陆续走进1500多个学生家庭。今年寒假前夕,学校中层以上领导及部分班主任走访了军属家庭和困难学生家庭。通过逐户走访,与家长面对面交流,深入了解每名学生情况,提高教书育人的针对性和有效性,也送去全体师生给予的温暖和新春问候。

   (践行“十个一”项目,加强艺、体教育。

学校高度重视学生的体质健康水平,认真落实每天体育锻炼一小时的要求,注重锻炼实效,认真抓好体育课和大课间跑操活动,举办2019年秋季田径运动会学校围绕国家“一带一路”政策,让学生充分体验“一带一路”参与国家的文化,让学生在体验异域风情的同时又充分感知中华民族传统文化的博大精深,从而充分树立文化自信,培养学生的家国情怀。向“一带一路”致敬,向祖国70华诞献礼!11月底,青岛六十一中第三届“校长杯”足球比赛落下帷幕经过了近三周的紧张角逐,最终,八年级3班赢得冠军。让学生感受足球带来的快乐,体验足球带来的成长,同时学生在足球运动中强身健体,锻炼了意志。体育组对学生的体质健康水平跟踪记录并在11月底完成了全校体质健康测试及上报工作认真抓好业余训练工作,乒乓球队获区比赛冠军;游泳队获区第排球队获女子组冠军,男子组亚军;羽毛球队获区第三名;女子足球队获区第三名12月底,我校林璐、孙添宝、李诚熙三名学生,代表李沧区参加了青岛市帆船运动知识竞赛,经过激烈的预赛,在三十多支预赛队伍中脱颖而出闯入决赛,最终获得初中组第六名的好成绩。

学校重视学生美育教育9月份,我校承办了“新时代•十个一伴我成长——庆祝中华人民共和国成立70周年”青岛市第二十九届中小学生艺术节书画摄影展,我校彩虹美术社的多件作品在此次比赛中获得佳绩。1月份,彩虹美术社同学们的作品,在区教学节总结大会暨“十个一”项目展示大会召开期间,进行了优秀作品工作坊展示,受到了领导们的一致好评。音乐组傅帅、于海英老师积极组织教师节系列演出活动,配合学校做好艺术素养测评工作,学校已经形成了艺术素养测评体系。我校举行了“庆祝新中国成立70周年,赞歌献祖国”合唱比赛。

卫生室认真做好食品卫生、青春期、近视眼、禁烟及季传染病等的宣传教育工作。有重点地检查学生做眼操的质量,组织了全校学生的视力检查工作。通过班主任会、班会培训或下发学习材料等形式加强对学生预防传染病知识的宣传,并严格落实好学生因病缺课上报制度。我校适时组织心理教育活动,董安峰老师多次为同学们带来专业的心理辅导,使同学们有一个更好的心态迎接紧张的学习生活。学校通过开展普及性的体育、卫生、艺术活动,增强了学生的体质健康和审美情趣,提高了学生的综合素质。

   (六)发挥共青团、少先队、学生会在学校管理工作中的作用

为庆祝中华人民共和国成立70周年,纪念五四运动100周年、中国少先队建队70周年,引导教育广大共青团员、少先队员听党的话,跟党走,用实际行动传承红色基因,增强组织归属感,加强意识形态教育,团委、少先队组织了“我与祖国共成长——争做新时代好队员”主题队日活动、“青春心向党 建功新时代”主题团日活动暨新团员入团仪式以及中国少年先锋队青岛第六十一中学第一次代表大会。庄重、热烈的仪式教育,使同学经历了一堂堂严肃而生动的教育课、接受了一次次心灵的洗礼。

学生会本学期进行了纳新,注入了一批新鲜的血液。本学期的工作重点就是班级量化评比,自己的事情自己办,落实学生自主管理制度。学生自主时间内,主要由学生实施日常管理,校学生会成立“学生自主管理委员会”,负责对学生日常行为规范的检查与监督;各班级实行班长轮流值日制,负责教室内的秩序管理,并记好班级日志等。此项制度的推出,不仅有利于提升学生自主管理的意识和能力,而且还可以有效填补教师管理的“盲区”。使学生在实践中“学会合作、学会负责、学会做人”。校园广播站不断充实内容,尝试加入美文朗读,积极选取符合学生特点的正能量歌曲,得到了很好的宣传效果。

三、扎实推进品质课堂建设,把提升教学质量摆在突出位置。

   (一)加强常规管理, 推动各项教学工作落到实处

本学期,教导处定期召开教研组长、集备组长会,及时传达学校教学工作的各项安排和部署,分年级分学科进行课堂教学分层和布置作业分层经验交流,探索高效的品质课堂、提高作业的实效性初见成效。

加强对各学科教师在备课、上课、作业布置与批改、集备、教学评价、教学研究等教学常规方面的督促与指导。教导处进一步落实常规教学工作的检查,定期对各集备组的集备记录、教案、作业批改等进行常规检查,每次检查有记录,每次检查后及时反馈,反馈后对改进情况及时跟进。

加强教学跟进工作,早读之前教学干部分级部巡视学生自主学习情况,确保各级部早读之前进行有序学习。针对九年级毕业班,校长及中层以上领导实行个人包班制度,领导干部利用大课间、午休、下午放学时间对所包班级召开不同层次学生和家长会,教学干部建立微信群或定期谈话督导作业完成情况,不定期巡课等措施跟进。

做好图书代办工作和图书清查工作。确保新学期开学前能按时将师生教材分发到位,确保师生阅读高质量高品位图书报刊;认真做好因各种原因造成的调课工作。顺利完成了七年级新生信息上报和建学籍任务。做好各级部期中、期末质量分析工作,确保各类考试数据能够及时、准确传达给各位老师,便于老师有的放矢调整教学策略。

   (二)加强品质课堂建设,向课堂要质量,请进来,走出去,实施减负增效。

1.本学期学校继续邀请王敏勤教授持续跟进学科课堂教学,深入语文、数学、英语、历史、地理、生物、物理、化学八个学科24位教师的课堂,及时诊断教师课堂中存在的问题,由点到面,为品质课堂建设提出宝贵的指导意见,为教师专业化发展提供宝贵的经验。

2.2019年12月,我校派出学科骨干教师分两次前往苏州市第一初级中学进行寻标对标跟岗学习。教师们分学科走进教室,感受不同地域灵活多变的教学方法,借他山之石以攻玉。

3.与对标我校的聊城六中教师开展同课异构教研活动,与手拉手学校平度祝沟中学多次开展听评课活动等。

4.继续推进和进助学课堂教学改革,阶段性梳理课堂存在的问题反馈、校正。针对每堂课,让老师从宏观看整体,微观看细节,关键抓要领,实施推进整改。

   (三)扎实推进教科研工作,以科研促教研。

1.学校继续推进“和进助学”课堂教学研究,我校李刚校长主持研究的《初中合作学习实践与探究》课题在山东省基础教育教学改革项目中成功立项。

2.积极开展小课题大家谈活动,鼓励和引导中青年教师积极参与课题研究。侯松娟和付志清两位老师积极申报李沧区第八届优秀课题。

3.老师们积极撰写教科研论文,姜健宁、张永梅老师的文章发表在省市级刊物,谭秋雁老师论文获省级一等奖。

4.积极申报各科教学法,李刚校长、肖红燕副校长,张永梅、柴素燕、袁泉、于海英、黄文芬等老师积极参与申报。其中李刚校长的《初中“和进助学”合作学习课堂教学模式》,肖红燕副校长的《初中数学“问题生成与解决”教学模式》被评为区优秀教学法和教学模式一等奖。

   (四)开展多种综合实践活动,丰富学生课内外生活。

积极开展读书工作,打造书香校园。教学楼内和各班教室放置了书柜,张贴读书宣传标语,为师生营造良好的读书氛围。开放学生阅览室,开展午间经典阅读活动。建设班级图书角,打造最美图书角。积极组织学生参与区小葵花征文比赛,我校获得优秀组织奖林淑华7名语文老师被评优秀指导教师。

在七年级开展经典诗文诵读比赛、读书手抄报比赛和读书读后感展示等活动。我校六名学生赴北京参加2019-2020年度未来之城中国区评选活动,取得全国赛获综合三等奖及大会特别奖一志在高远奖的优异成绩。

七年级英语集备组全体老师组织了英语原著《寻梦环游记》阅读成果展示活动,活动主要通过好书推荐演讲和话剧两个途径进行,提高学生学习英语兴趣。

积极参加区“英语节”课本剧展演、英语配音比赛、英语演讲比赛活动,我校获得英语节优秀组织奖。安茜瑜老师指导的《灰姑娘》获得二等奖,杨洁和姣老师指导的学生在英语趣配音比赛中获得二等奖黄文芬指导的学生演讲比赛获一等奖,侯海燕老师指导的学生获二等奖。

11月中旬,学校举办了“秋韵”——青岛61中秋叶手工创意作品征集活动。学生通过选择收集自己喜欢的树叶制作成一幅幅精美的图画。增强了学生动手能力,帮助他们树立绿色环保意识。

张永梅名师工作室携手青岛市博物馆继续开展“馆校合作”系列活动,开展第三批青博小志愿者选拔大赛、参加青岛市博物馆举行的“我以我笔绘我心”少儿绘画电子展、到祝沟中学送教下乡等活动,

   (五)积极组织教师、学生参加各级各类教学展示、比赛活动。

1.举行校内展示课。继续在基础年级推进“一人一课”课堂展示活动。

2.参加“和谐杯”全国说课大赛,路姣、安茜瑜等十位老师参加比赛,其中安茜瑜和赵艳丽获特等奖,其他教师分获一等奖和二等奖,我校获得优秀组织奖。

3.积极组织教师区、市公开课、优质课比赛。本学期出示区级公开课有王蕾、臧晓凡、陈晓东老师,出示市公开课的有于海英老师。崔娜娜老师获得15届全国中小学生教师文化教学优质课大赛特等奖。

4.积极推进第二届教学节活动。学校成功举办李沧区第七学区“评课促成长”活动,积极组织教师参与知识竞赛、板书比赛、小课题大家谈等教学节活动。

在李沧区第二届教学节表彰大会上,语文、英语、历史集备组获得中考优秀集备组,刘晓晖、纪静、路姣、杨洁、纪剑英、刘安科、张永梅、薛梅、谢宁、姜娜获得中考优秀学科教师。杨凤老师获得岗位大练兵一等奖,戴田敏等六位教师获得二等奖。王宏青、潘宏达、彭秀仪三位教师获得板书比赛一等奖。王丕坦老师被评为李沧区学校体育工作先进个人;段存刚老师被评为李沧区中小学科技工作先进个人。

   (六)认真组织好各级各类社会考务工作。

本学期学校先后承接了自学考试、成人高考、教师资格证等多项社会性考务工作,准备精细,培训认真,不断完善考务细则,提升考务要求,均顺利完成考务组织任务。

   (七)加强毕业学科指导工作,确保中考各项工作的顺利推进。

1.开学初,我校召开了中考备考工作会,学校全体中层以上领导干部、全体九年级班主任和任课教师、八年级班主任和地理、生物教师参加了会议,提前谋划,形成合力,打赢中考攻坚战。同九年级语数外三科教师共同做好中考备考攻坚工作。过程中,召开各层面的会议,特别是九年级后30%学生会。

2.多次召开九年级和八年级不同层次学生动员会和家长联席会,中层及以上领导干部实行包班制,用实际行动抓好九年级中考和八年级地理生物考试。

3.聘请58中、9中、实验高中,68中等多位高中学校教师来我校对九年级学生进行学科学法指导并指导学生做好寒假学习规划。

   (八)积极在全校开展第二十二届全国推广普通话宣传周活动。对老师们在教案书写、课堂板书规范等方面提出要求,并对在教案检查和课堂听课过程中发现的问题进行反馈整改

   (九各教研集备组团结、合作,扎实教研,各级部取得优异成绩。

在期末考试中,学校三个级部整体成绩处于领先且优势地位。所有学科共有34项三率指标位居李沧区第一名,三个级部全科总分平均分、及格率、优秀率都排在李沧区第一名;三个级部语数英三科总分9项三率8项第一,一项第二,占有绝对的优势。其中初一级部所有学科11项D率全部排在第一名,在11项A率、111项A+B率中,各有8项第一,3项第二;初二级部12项A率共7项第一,12项A+B率共8项第一名;初三级部10项A率指标有6项第一名。

各学科成绩优秀的老师有:

初一级部:语文组赵立欣、孙瑞霞老师,数学组鲁刚、肖红燕老师,英语组王勤、杨洁老师,道法组刘文琦老师,历史组赵珩老师,地理组周桂宏老师,生物组柴素燕老师。

初二级部:语文组刘艳、潘宏达老师,数学组孙琳、李旭波老师,英语组尹琨、安茜瑜老师,道法组王文欢老师,历史组李梅老师,物理组胡志顺老师,地理组姜娜老师,生物组张世江老师。

初三级部:语文组卢文生、刘晓晖老师,数学组王子玉、纪玉棠老师,英语组王海燕、高红香老师,道法组袁泉老师,历史组张永梅老师,物理组张鑫老师,化学组刘春玲老师。

各级部班级三科总分成绩优秀的班级是:

初一级部:6班、4班、1班,班主任老师分别是刘安科、王勤、刘俊英。

初二级部:9班、3班、6班,班主任老师分别是荆振江、孟宪涛、潘宏达。

初三级部:3班、5班、9班,班主任老师分别是张鑫、任培朋、董立村。

(十)积极为组内教师代课。本学期,王丕坦、孙瑞霞、苟翠平、刘清亮、薛梅、刘春玲、王亮绩、万武英等老师,在组内教师请假的情况下,顾全大局,服从安排,代课次数较多。

四、后勤先行,保障办学条件,为教育教学顺利开展提供保障。

 1.本学期,顺利完成教体局基建暑假安排的各项维修改造及收尾工作;会议室配备桌椅和音响设备,教工阅览室配备桌椅和空调;为争创省文明校园对校园和教室进行了维修,增设了无障碍通道设施等;局装备办安排更新了班班通和监控室;向局基建办上报了暑假维修项目和预算。

2.关心教职工身心健康,管好餐厅。本学期学校临时安排江世杰老师担任食堂管理员,没有任何待遇的情况下江老师勇于接受,参与对学校食堂的管理。工会和总务处在收支费用、原材料采购、索证索票、蔬菜农残检验、清洗初加工、菜品面食加工、餐具清洗消毒等各个环节进行管理,为加强餐厅明厨亮灶工程,为了老师和学生们每天吃的健康放心,不定时检查餐厅卫生、为师生选择优质品牌食材。为提高师生的菜品花样和质量,每周组织工会组长、教师代表、家长代表等不同层次的人员参与菜谱的制定,征求教职工建议,在学生中开展问卷调查,餐品的品种与质量已赢得师生的广泛赞誉。

宣传食品安全,准备资料档案,完成省、市、区各项检查。做好师生的饮水管理,每天对直饮水机进行清洗消毒,在期初和期中两次更换滤芯,两次进行水质检测,确保师生饮水安全。

3.做好对学校的校舍、设施、公物等日常检查维修,督促物业公司做好校园卫生保洁、维修、绿化和安保等。对辅助教育教学的教学设备、体育设施、视频监控设备、网络通讯设备等及时检修;每月进行消防检测;按要求进行防雷检测并整改;成立安全应急救援队伍;做好垃圾分类和校园场地开放工作

4.做好学校资产管理。按各项规章制度完成收费、报销报账、财务结算;完成固定资产入账、使用管理、报废等各项工作,完成区财政局的财务检查。在财务工作方面,会计袁德利不但完成学校的各项工作还被借调到区审计局帮助工作,没有寒假休息。

五、存在的主要问题及努力方向。

本学期,学校工作虽然取得了一定的成绩,但我们仍清醒地看到存在一些不足:学校精细化管理仍有提升空间;现代学校制度建设、干部的创新意识、精品意识仍需加强。如部分教师按制度办事、主人翁意识不强,校荣我荣的意识需要加强;教科研方面:各级立项课题太少,使教育改革成果不显著;分层布置作业、E措施落实不;班级工作落实不够到位,给学校工作造成被动;少数教师工作标准低,有时存在工作中不能顾全大局、工作有攀比的现象等。另外,对学校工作的意见和建议要通过正常的渠道沟通、交流。我们相信:有校领导班子的科学谋划,有全体教职工的共同努力,广大教职员工一定能够秉承六十一中重质量、比奉献的优良传统,继续真抓实干,提升教育质量2020,我们站在新的制高点上,各位领导、老师们,让我们共同努力,书写最精彩的未来。                   

                                                                            

                                                        2020.12.13     


顶部