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青岛青山路小学岗位竞聘实施方案

2021-03-19 信息来源:青岛青山路小学

青岛青山路小学文件

           青山办字〔2019〕1号

根据山东省人事厅《关于印发〈山东省事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》(鲁人发〔200728号)和《山东省人事厅关于〈山东省事业单位专业技术岗位实行竞聘上岗的指导意见〉的通知》(鲁人发〔20094号)的有关要求,结合单位实际,制定本实施方案。

一、指导思想

按照岗位设置科学,运行管理规范,职务能上能下,结果能高能低的改革方向,建立适合事业单位各类人才特点的岗位管理制度,逐步实现由身份管理向岗位管理转变,调动各类人员的工作积极性,促进事业的发展。

二、基本原则

坚持以编定岗、按需设置的原则;坚持公开合理、注重成效的原则;坚持按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变的原则;坚持以人为本、维护稳定的原则。

三、20189月拟聘用岗位及相关情况

本次专业技术岗位竞聘具体情况分别详述如下:

六级岗位1个,七级岗1个,八级岗2个,九级岗2个,十级岗2个,十一级岗2个,十二级岗2个。

四、岗位竞聘工作的组织实施

(一)竞聘条件

1、坚持党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;

2、具有良好的职业道德、思想作风正派;具有较强的事业心和责任感,有奉献精神;

3、在编、已转正定级并具有相应的专业技术资格证书;

4、具有大专以上文化程度;

5、参加竞聘人员应无重大工作失误,且近3年考核成绩在合格及以上。

6、身体健康,能正常工作且具有履行相应岗位职责的能力。

(二)报名方式

凡符合以上条件的在编人员按照编制所在单位的相关要求自愿报名,并在规定时间内将竞聘上岗报名表(见附件2)交岗位聘用工作领导小组(以下简称领导小组)。领导小组依据竞聘上岗条件对报名者进行资格审查,对符合岗位条件、参加竞聘人员进行公示

参加竞聘人员与所竞聘职位比例一般不少于2:1,达不到比例的,经区人社局同意后可以进行考核上岗。

(三)竞聘上岗

1.如报名人数超过其竞争职位数的实行民主评议和答辩。

(1)民主评议先由每名竞聘者发表竞聘演讲,时间为5分钟,而后由局领导、事业单位负责人、机关科室和所在事业单位在编人员、借调人员进行民主评议。参加民主评议的人数必须达到应到人数的80%以上,民主评议的内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。民主评议票分A、B、C三种,满分为100分。局机关处级干部及事业单位负责人填A票,局机关科级干部填B票,其他在编人员及帮助工作人员填C票,按A票占40%、B票占30%、C票占30%的权重计算民主评议票得分。填写民主评议票不得低于60分,低于60分为无效票。总得分不得低于80分,低于80分的取消聘任资格。

(2)答辩时间10分钟,成绩满分为100分。主要测试竞聘者职责所必需的基本素质和能力。其中:切合工作实际考题的答辩内容占20分;反应能力占20分;语言表达占20分;竞聘人员的仪容仪表、组织领导能力等综合分析占40分。考官根据竞聘人员的答题情况进行打分,而后将各考官评分数值相加后取平均分,截止到小数点后2位,为竞聘人员的答辩得分。 

(3)答辩试题由局岗位竞聘工作领导小组指定或聘请专业人员封闭命题。

(4)竞聘上岗人员按民主评议票得分占30%,答辩得分70%的权重比例计算总得分。总得分不得低于80分,低于80分的取消聘任资格。

(5)局岗位竞聘领导小组组织的专家委员会根据得分对竞聘人员进行综合评价并提出推荐意见。

2.如报名人数少于或持平其竞聘职位数的实行考核上岗

(1)考核主要包括:由竞聘者进行述职,述职内容为:一是本人基本情况;二是本职工作完成情况;三是陈述竞聘上岗的优势和今后工作思路;四是对竞聘上岗的态度;五是工作中存在的不足和今后的努力方向。

(2)竞聘者作述职报告后,由局领导、事业单位负责人、机关科室和所在事业单位在编人员、借调人员进行民主评议。参加民主评议的人数必须达到应到人数的80%以上,民主评议的内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。民主评议票分A、B两种,满分为100分。校级领导、中层干部填A票,其他教职工填B票。按A票占50%、B票占50%的权重计算民主评议票得分。填写民主评议票不得低于60分,低于60分为无效票。总得分不得低于80分,低于80分的取消聘任资格。

3.通过公开报名、竞聘、答辩或考核,建管局将拟聘人员基本情况上报区人社局审批。

4.审核通过后,建管局对岗位拟聘人员进行公示,公示期一般不少于5个工作日。

5.公示结束无异议的,各事业单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,公布聘用结果。按程序报主管部门审核、区人社局核准备案并确定岗位工资待遇。

五、组织领导和有关要求

(一)成立岗位竞聘工作领导小组(见附件1)。

(二)整个岗位竞聘过程政策公开、过程公开、结果公开,保证工作人员的知情权、参与权、选择权和监督权。

(三)上级如出台事业单位岗位聘用新的规定,按新规定执行。

(四)本方案未尽事宜,由工作领导小组负责解释。

附件:1.岗位竞聘工作领导小组成员名单

2.李沧区--局竞聘上岗报名登记表

3.竞聘上岗承诺书

4.李沧区---局竞聘上岗民主评议票

20181226


 

附件1

青岛市李沧区--局

岗位竞聘工作领导小组成员名单

组  长:袁  玲

副组长:高春霞

成  员:杜遵盛、杨霄燕、李文帅、冯雪萌

工作领导小组下设办公室,具体负责岗位竞聘工作的实施,由杜遵盛同志兼任办公室主任。


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